记者从市人力社保局得悉，自上一年起，由人力社保部分发放的专业方面技术人员作业资历证书已启用新版证书，但2017年曾经发放的旧版证书持续有用，持证人无须进行替换。

  新版证书选用B5版单页双面款式，分为“准入”和“水平”两类，封面别离采取了暗红色和墨绿色，一致印制“中华人民共和国专业方面技术人员作业资历证书”字样。

  新版证书内容有个人根底信息、获得资历信息、办理号和二维码信息等，但不再加盖市人力社保局印章及相片钢印。

  别的，自本月起，市人力社保局在官方网站注册新版证书查询服务，扫描新版证书上的二维码信息或直接登录市人力社保局官方网站，输入个人隐私信息及证书号可进行查询。旧版证书查询功能将参照新版证书逐渐注册。

  记者了解到，新版证书发放作业由北京市人事考试中心会同各区人事担任，一起不再发放《资历考试登记表》等纸质证明资料。人力社保部分提示，证书丢失或损毁的，可按照相关规则，向北京市人事考试中心请求补办，补书内页加盖“补发”字样，以示区别。此外，依据人社部的一致要求，考试完毕满5年仍没人收取的证书，将按规则收回毁掉。（记者 王天淇）

  昨日，市人力社保局发布告诉，只需依法参与赋闲稳妥三年以上、获得技术人员作业资历证书或作业技术等级证书的企业职工，就可最高请求2000元的技术提高补助，所需资金按规则从赋闲稳妥基金中列支。

  人力资源和社会保障部16日发布音讯称，人社部近来印发了《进一步削减和标准作业资历答应和确定事项的改革方案》，要求进一步削减和标准作业资历答应和确定事项。

  人力资源和社会保障部近来印发了《进一步削减和标准作业资历答应和确定事项的改革方案》(以下简称《改革方案》)。这位担任这个的人说，为做好撤销部分技术人员作业资历答应确定事项后续作业，保证不呈现影响社会安稳状况，人力资源和社会保障部印发告诉，对撤销后续作业进行分类妥善处理。

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